Pandemi döneminin getirdiği belirsizlik, birçok iç ve dış etken; motivasyon ve üretkenliğimizi ciddi anlamda etkilerken işlerimize odaklanmakta zorluklar yaşayabiliyoruz. Motivasyonun bir noktaya kadar kişisel olmasından yola çıkarak; içsel motivasyonumuzu sağlamak ve olumlu sosyal etkiden yararlanmak için neler yapmalıyız? Cevabı, blog içeriğimizde! :)
Pandemi nedeniyle uzaktan ve hibrit çalışma modeli gibi esnek çalışma uygulamalarını deneyimlediğimiz şu günlerde; uzun süreli hareketsizliğe dayalı çalışma ortamları, egzersiz ve hareketten uzak kalmak; kas-iskelet sistemimiz üzerinde gelişebilen bel ve boyun ağrıları gibi etkenler omurgayı olumsuz yönde etkileyebilmektedir. Peki, uzaktan çalışma süreci boyunca omurga ve beden sağlığını korumak için nasıl sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturabiliriz? Detaylar, bürotime.blog'da!
Salgının başlangıcından itibaren kurumlar ve çalışanlar nasıl bir deneyim yaşadı? Normalleşme sürecinde nelere odaklanıldı ve ilerisi için ne yönde planlar yapılıyor? “Hibrit çalışma modeli” devam edecek mi? Değişen çalışma düzenine yönelik merak edilenler, blog yazımızda!
Kariyer değişikliği yapmak; yaşınız ne olursa olsun, en büyük stres faktörlerinin başında gelir. "Mesleğimi değiştirmek istiyorum" demek kolaydır, ancak yaratılan konfor alanını kırmak ve atılacak adımlar o kadar da basit değildir. Pandemiden kaynaklı zorunluluklar, çevrimiçi ve her yerden çalışabilme özgürlüğü vb. fırsatlar sunarken; gelin bu süreçte dikkat edilmesi gereken önemli noktalara birlikte göz atalım! :)
Günümüz iş dünyasında emir komuta zinciri ile yönetim etkisini giderek kaybediyor. Yapılan araştırmalar kendini yönetebilen bireylerin daha yaratıcı ve başarılı olduklarını gösteriyor. Peki, “kendinin farkında olmak ve kendini yönetmek” ne anlama geliyor? , “oto kontrol mekanizması, başarı yolunda nasıl bir anahtar sunuyor?” Detaylar, blog içeriğimizde!
Ekim ayı kültür-sanat etkinlikleri, COVID-19 pandemisinin devam ettiği bugünlerde yoğun gündemden ve negatif düşüncelerden uzaklaşmak isteyenler için pek çok alternatif sunuyor. Sanat, tasarım ve sürdürülebilirlik temalarını merkeze alan güncel fuar, sergi ve bienaller salgın nedeniyle sekteye uğramış görünse de; hem dijital, hem de gerçek ve fiziksel katılıma açık olan kültür ve sanat etkinlikleri, yenilikçi yöntemlerle sanatseverlere ulaşmayı başarıyor.
Yapay zekâ ve arttırılmış gerçeklik konularının konuşulduğu, küreselleşme anlamında büyük adımların atıldığı günümüzde, dünya üzerinde yetenek kıtlığı yaşanması ciddi bir paradoks oluşturuyor. Teknoloji ile büyümüş ve iş hayatında aktif yer alan yeni neslin bu çağda yetenek endişesi yaşaması, şaşırtıcı olsa da bir gerçek. Peki, bu dönüşüm yaşanırken yetenek kıtlığını önlemek için neler yapılabilir?
Uluslararası nitelikteki dekoratif bir üslup tarzını temsil eden ve ortaya çıktığı her ülkede özgün bir karakter sergileyen Art Nouveau; resim, mimari, grafik, mobilya, seramik, tekstil ve cam sanatı gibi çeşitli alanlarda etkili olmuştur. Bu sanat akımını diğerlerinden ayıran en önemli özelliği nedir? Mimarlık ve tasarım disiplinleri üzerindeki etkileri nelerdir? Merak edilenler ve daha fazlası, blog içeriğimizde :)
Genel olarak konusunda yetkin kişilerin fikir üretme aracı olarak tanımlananan brainstorming; yeni bakış açıları geliştirmeye, konuları daha iyi kavramaya ve çözüm yolları bulmaya yardımcı oluyor. Peki, COVID-19 pandemisi sebebiyle birçok şirketin home office çalışma sistemine geçtiği bu dönemde, verimlilikten ödün vermemek adına devam ettirilen ve mekândan bağımsız olarak yapılan “beyin fırtınası” süreci, uzaktan çalışma ortamında ne şekilde uygulanıyor? Detaylar, blog içeriğimizde!
Tercihlerin tamamlandığı 2020 yılında üniversiteye başlayacak olanların başka bir gündemi daha var: Pandemi :/ Bulaş hızı ve yol açtığı sağlık riskleri nedeniyle sosyal yaşamdan iş dünyasına kadar hayatın her alanını etkilemeye devam eden bu süreç; üniversite öğrencileri, mezunlar ve işverenler için ne gibi değişiklikleri beraberinde getiriyor?