Arama

“Takdir Etme Kültürü” İş Yerinde Verimliliği Artırıyor



Şirketlerin en değerli varlıkları çalışanlardır. Çalışan psikolojisi üzerinde oldukça etkili olan "beğenilme ve takdir görme" ihtiyacı çalışanların aidiyet duygusu ve işe bağlılık gibi pozitif değerler geliştirmelerini sağlıyor. Yapılan bir araştırmaya göre çalışanların %60'ı iş yerinde takdir görmenin onları en az para kazanmak kadar mutlu ettiğini söylüyor, çalışanların %40'ı ise teşekkürün kendileri için en temel motivasyon kaynağı olduğunu ve işe olan bağlılıklarını artırdığını belirtiyor.

Kurum Kimliğinizi Farklı Nüanslarla Nasıl Yansıtabilirsiniz?



Çalışma alanlarının dekorasyonu, işletme çalışanlarının kurum kimliğini benimsemesi ve yansıtabilmesi açısından büyük önem taşır. İç mekan tasarımı denince genelde müşterilere yönelik çalışmalar akla gelir. Oysa dekorasyonda kullanılan ögeler, çalışanların aynı mesaj altında birleşmesine ve benzer hislerle çalışmalarına yardım eder.

Tasarımda Dönüştürülebilir Doğal Malzeme Kullanımı



Dünya genelinde kaynak tüketimini sınırlamak ve çevre bilincini geliştirmek için öne sürülen ekolojik tasarım ve sürdürülebilirlik kavramları, endüstrilere yepyeni bir bakış açısı kazandırıyor. İnsan sağlığına uyumlu doğal malzeme kullanımının yaygınlaştırılması ile enerji tüketiminin azaltılması ve tasarımların çevresel karakteristiklere uyum sağlaması gibi kriterler amaçlanıyor.

Ofiste Müzikle Motive Olun!



Gün boyu masa başında çalışanlardan, ofisten ofise koşturanlara kadar işini iyi yapmak isteyen herkesin bir şekilde motive olmaya ihtiyacı var. Peki ruhun gıdası müziğin ofis ortamında da sizi rahatlatabileceğini ve motivasyonunuzu düzenleyebileceğini biliyor muydunuz? Yanlış duymadınız; ofiste müzik dinlemek hiç tahmin etmediğiniz kadar işinize yardımcı olabilir, özellikle de ofis konsantrasyonu ve motivasyonunu korumak, çalışan verimliliği ve enerjisini en üst seviyeye çıkarmak için müzik adeta biçilmiş bir kaftan!

Ofisinizin Olmazsa Olmazları Neler?



Ofis iç mekan tasarımı dendiğinde akla hemen ofis masası ve ofis sandalyesi gibi mobilyalar gelse de aslında verimli bir çalışma ortamı için bunlardan çok daha fazlasına ihtiyaç var. Yenilikçi dekorasyon fikirlerinin bir hayli önemli olduğu bu yüzyılda, eğer siz de gününüzün en az 8 saatini ofiste geçiren bir çalışansanız, elbette çalışma ortamınızı en verimli şekilde kullanmanın yollarını merak ediyor olabilirsiniz :)

Milenyum İnsanlarının Günümüz Çalışma Ortamından Beklentileri Nelerdir?



Milenyum insanlarına has karakteristik yapının yanında değişen iş yapma biçimlerine de bağlı olarak ofislerde ekip çalışması ya da sosyal bağlantı kurma ihtiyacı net bir biçimde kendini hissettiriyor. Bu ihtiyaçlar, çalışma alanlarının mimari açıdan görsel bağlantıyı destekleyecek, çalışanların dinlenme ve hatta eğlenme ihtiyaçlarına cevap verebilecek şekilde dizayn edilmesi gerekliliğini doğuruyor.

Geleneksel Mimari Nedir ve Neden Değerlidir?



Geleneksel mimari terimi ilk duyulduğunda eski bir zamana ait olan ve belirli kalıpları tekrar eden, sadece belirli bir dönemde geçerli olan bir yapılaşma olarak kavranabiliyor. Ancak tabii ki bu kavram çok daha fazla bilgiyi ve olguyu içinde barındıran, toplumsal ve kültürel düzeyde ilginç sonuçlar veren heyecan verici bir araştırma ve uygulama alanı olarak önem kazanıyor.

Kış Aylarında Spordan Kopmamanın 5 Yolu



Yoğun iş temposunda spora zaman ayırabilmek kolay değil. Bir yandan hayatın sayısız sorumluluğuyla boğuşup bir yandan düzenli spor yapabilmek için büyük fedakârlıklar gerekir. Üstelik kış aylarında havaların soğumasıyla birlikte insanların motivasyonu doğal olarak daha da düşer. Neyse ki iş yoğunluğu ve havaların soğumasıyla düşen spor motivasyonu ile baş etmenin pratik yolları var!

Mimarların Tasarım Sürecindeki Rolü Nedir?



Birçok meslek grubunun bir arada çalışması ile ortaya çıkan mimari projelerin hayata geçmesi uzun ve komplike bir süreçtir. Mimarın ilk çizgiyi atmasıyla başlayan projelendirme süreci birçok teknik çalışmayı da beraberinde getirir. Diğer bir deyişle, mimari tasarım eş zamanlı mühendislik anlayışıyla yürütülmelidir. Eksiksiz bir proje ancak uyumlu bir çalışma süreciyle tamamlanabilir.