Pandemi nedeniyle çalışma alışkanlıkları hızla değişip, uzaktan çalışma sistemi benimsenirken; kurumlar ve çalışanlar da yeni normale adaptasyon sürecinden geçiyor. Peki, sektör ve kurumlar özelinde farklı iş dinamiklerin bir araya geldiği bu geçiş döneminde, organizasyonel dayanıklılığı korumak ve iyileştirmek mümkün mü? Detaylar, blog yazımızda!